DRÔME
Baisse de la rémunération à 90%
en cas de congé maladie, c’est NON :
être malade n’est pas un choix !!!
La FSU s’est opposée au passage en force du gouvernement pour mettre en place cette mesure dès le 1er mars 2025 !!!
Voir le communiqué national dans le cadre du boycott du Conseil Commun de la Fonction Publique le 19 février dernier.
La FSU y réaffirme, notamment, qu’elle est :
❌ CONTRE la réduction à 90 % de la rémunération en cas d’arrêt maladie,
❌ CONTRE la suppression de la Gipa,
❌ CONTRE le gel de la valeur du point d’indice …
✔ POUR une loi de Finances rectificative pour le retour à 100 % de la rémunération en congé maladie et une revalorisation générale des carrières et des rémunérations de l’ensemble des agent·es publics. Ce ne serait que la juste reconnaissance de leur travail, telle qu’ils l’ont exigée par la grève le 5 décembre dernier.
Ci-dessous quelques exemples des conséquences de cette mesure :
La FSU met à votre disposition un calculateur qui permet de calculer la rémunération que vous pourriez perdre pour une grippe, une blessure vous empêchant de travailler ou plus simplement pour de l’épuisement professionnel.
Il suffit de renseigner le montant du traitement brut et le montant de vos indemnités et primes que vous pouvez retrouver sur votre bulletin de paie. Cliquez sur l’image !
